《重庆劳动力资源分析及开发研究》项目，委托方为重庆市生产力发展中心，该项目围绕劳动力资源开发利用与社会经济联动发展存在的核心问题，首先对我市劳动力资源历史进程、直辖以来劳动力资源开发特征和劳动力资源质量和数量供需现状进行了分析；其次，研究总结出我市劳动力资源开发存在的劳动力市场五大主体信息壁垒、就业结构和产业结构不对称等主要问题；再次，构建模型预测“十三五”重庆劳动力资源供需总量及结构；最后，结合劳动力资源开发中的问题及其“十三五”需求状况，提出劳动力资源供需在数量和质量两个层面与社会经济联动发展的策略。该项目对人力资源部门掌握全市劳动力资源现状及未来需求，出台有针对性的人才发展措施提供了重要参考。